Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Psikoloji Bölümü öğretim üyesi Dr. Öğr. Üyesi Veysi Tanrıverdi, Erasmus+ Staff Mobility kapsamında Almanya’nın Bielefeld Üniversitesi’nde bir çalıştay gerçekleştirmiştir.

“Can Shared Human Identity and Inclusive Leadership Reduce Conflict in Organizations?” başlıklı çalıştay, 21 Mayıs 2026 tarihinde Bielefeld Üniversitesi’nde düzenlenmiş ve akademisyenler ile araştırmacıların katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Program, Prof. Dr. Andreas Zick’in açılış konuşmasıyla başlamıştır.

Çalıştayda, Dr. Tanrıverdi tarafından geliştirilen Ortak İnsan Kimliği (Shared Human Identity – SHI) yaklaşımı ele alınmış; örgütlerde kapsayıcılık, liderlik ve gruplar arası ilişkiler bağlamında yeni bir teorik çerçeve sunulmuştur. Sunumda özellikle, örgütsel bağlamda sıkça göz ardı edilen insandışılaştırma (dehumanization) süreçleri ve bu süreçlerin çalışanlar üzerindeki etkileri tartışılmıştır.

Etkinlik kapsamında, kapsayıcı liderliğin yalnızca farklılıkların yönetimiyle sınırlı olmadığı; bunun ötesinde bireylerin “temel insanlık” düzeyinde tanınmasının psikolojik güvenlik, aidiyet ve iş birliği üzerinde belirleyici rol oynadığı vurgulanmıştır. Ayrıca SHI yaklaşımının, aidiyet ve benzersizlik ihtiyaçlarını eş zamanlı olarak karşılayabilen bütüncül bir model sunduğu ifade edilmiştir.

Çalıştay, katılımcıların aktif katkılarıyla interaktif bir tartışma ortamında tamamlanmış; özellikle örgütsel çatışmaların azaltılması, kapsayıcı liderlik pratikleri ve insan odaklı organizasyonel dönüşüm konularında verimli fikir alışverişleri gerçekleştirilmiştir.